Pre informácie o zmazanie cookies sa obráťte na nápovedu vášho prehliadača. g) zákona č. Od pracovnej zmluvy môže zamestnávateľ odstúpiť najneskôr do času, kým zamestnanec nenastúpi do práce. V ods. Využívam portál Mzdové centrum. Ak by napr. 5.2.1.1 Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú JUDr. Na pr�prave vzdel�vac�ch kurzov si d�vame z�le�a�. Supported img formats: jpg, jpeg, png, gif. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce môže zamestnávateľ so žiakom strednej odbornej školy alebo odborného učilišťa najskôr v deň, keď žiak dovŕši 15 rokov veku, uzatvoriť zmluvu o budúcej pracovnej zmluve, predmetom ktorej bude záväzok zamestnávateľa, že žiaka … Zamestnávateľ na piatok, kedy zamestnanci nepracujú, nie je povinný prerušiť povinné nemocenské, povinné dôchodkové a povinné poistenie v nezamestnanosti podľa § 26 zákona č. 33 rokov. Vstupenku spolu s organiza�n�mi pokynmi a z�lohovou fakt�rou V�m po�leme minim�lne 4 pracovn� dni pred uskuto�nen�m semin�ra na Vami uveden� e-mailov� adresu. 1 ZP), určenie začiatku a konca pracovného času a rozvrh pracovných zmien celoplošne, v jednotlivých prípadoch (§ 90 ods. Vytvoriť. Zamestnávateľ je povinný viesť účet konta pracovného času a rozdiel medzi ustanoveným pracovným časom a skutočne odpracovaným časom a rozdiel medzi poskytnutou základnou zložkou mzdy a základnou zložkou mzdy za odpracovaný čas vyrovnať ku koncu vyrovnávacieho obdobia. Konto pracovného času, zavedenie, výhody a nevýhody zavedenie na strane zamestnávateµa a zamestnanca. Na��m cie�om je prepoji� know-how lektorov s potrebami na�ich z�kazn�kov. Priemerný týždenný pracovný čas počas tohto obdobia nesmie pritom presiahnuť ustanovený týždenný pracovný čas. Samozrejme, do pracovného času (resp.pracovnej zmeny) sa nezarátava práca nadčas ani prestávka na jedlo a odpočinok. Pracovný čas patrí medzi základné podmienky zamestnávania, ktorá je povinnou súčasťou každej pracovnej zmluvy uzatvorenej medzi zamestnávateľom a zamestnancom. !ERR No images found in //img.dashofer.sk/cif/fotogalerie/kursy/. zamestnancov. c) priemerný pracovný čas v určitom období, spravidla štvortýždňovom období, nepresiahne určený rozsah týždenného pracovného času. Ak je táto ďalšia pracovná podmienka dohodnutá v kolektívnej zmluve, stačí uviesť odkaz na ustanovenie kolektívnej zmluvy, inak stačí uviesť odkaz na príslušné ustanovenie zákona. 9. Ak s tým pracovník súhlasí, môže mu organizácia vo vedľajšom pracovnom pomere rozvrhnúť pracovný čas rovnomerne alebo nerovnomerne na dlhšie obdobie ako týždeň, najdlhšie však na obdobie 12 mesiacov za podmienok ustanovených pre rozvrhnutie inak vhodne upraveného pracovného času (§ 86 ods. Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V časti Súvisice formuláre a dokumenty pod textom uverejňujeme vzor pracovnej zmluvy. Pracovný čas v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 8 hodín. Najlepší právny poradca na webe zadarmo len pre Vás. 3.11.2020, Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Odmeny pre zamestnancov v prvej línii počas prvej vlny pandémie. Títo zástupcovia zamestnancov majú so zamestnávateľom súčinnosť iba pri rozvrhnutí pracovného času, určenia začiatku a konca pracovnej zmeny a prestávky v práci. Z uvedeného vyplýva, že pri rozvrhnutí pracovného času uvedeného v otázke ide o rovnomerné rozvrhnutie pracovného času a nie o nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. 3 zákona č. 4 ZP), rozdelenie pracovného času tej istej zmeny na dve časti (§ 90 ods. Dĺžka pracovného času člena lodnej posádky nesmie presiahnuť 14 hodín v priebehu 24 hodín a 72 hodín v priebehu siedmich po sebe nasledujúcich dní. 2 zákona č. Pre informácie o zmazanie cookies sa obráťte na nápovedu vášho prehliadača. Zlata46 (28.05.18 06:12) Z toho som nepochopila, prečo musí uviesť týždenný pracovný čas. Formu a rozvrhnutie pracovného času spoločnosť rieši v pracovnom poriadku. ak ide o činnosti, pri ktorých sa v priebehu roka prejavuje rozdielna potreba práce. PP Klub Alena Hu�anov� po absolvovan� pr�va na univerzite z�skala pracovn� poz�ciu podnikovej pr�vni�ky a poradcu riadite�a. Pracovný čas tej istej zmeny môže byť rozdelený na dve časti (§ 90 ods. Jej pracovný čas je rozvrhnutý na dva pracovné dni. Jednou z náležitostí podľa § 43 ods. 1 ZP, dodržal priemerný týždenný pracovný čas v rozsahu 40 hodín. 2016, Nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času s prácou nadčas, 3. Posledná aktualizácia: 2. februára 2021. 596/2003 Z. z.“), po vyjadrení Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku tento pracovný poriadok. 2 Zákonníka práce rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne na obdobie dlhšie ako štyri mesiace, najviac na obdobie 12 mesiacov: Zamestnávateľ je povinný pracovný čas nerovnomerne rozvrhnúť tak, aby: Článok je uvedený v skrátenom znení, celý článok nájdete tu: Mzdové nároky pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase. Vzor pracovnej zmluvy. Pre nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas platí, že ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne, zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov alebo po dohode so zamestnancom, rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. Rozsah pracovného času stanovený zákonníkom práce je pre zamestnancov vo verejnej službe predmetom úpravy kolektívnych zmlúv. činnosti vedúce k ožiareniu ako zamestnanec kategórie A v kontrolovanom pásme so zdrojom ionizujúceho žiarenia okrem kontrolovaného pásma v jadrovej elektrárni. et Mgr. Zmluva o zmluve, kúpa, zmluva o zmluve budúcej. Ak dôjde k zmene právnej úpravy, hneď tento článok aktualizujeme. Príplatok za výkon špecializovanej činnosti § 13a 1 a 2 ZP), zavedenie konta pracovného času (§ 87a ods. Spolupracujeme len s t�mi najlep��mi. 1 Rozsah pôsobnosti (1) Pracovný poriadok sa vzťahuje na všetkých zamestnancov Základnej umeleckej školy Hálkova 56, 831 03 Bratislava, ktorí sú u zamestnávateľa v pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy. Images path has to be on the same server. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Pracovný čas je rozvrhnutý rovnomerne, ak zamestnanec je povinný odpracovať v jednotlivých týždňoch: Online semin�re (webin�re), online konferencie aj videosemin�re pripravujeme s rovnakou starostlivos�ou ako fyzick�. For more information and source, see on this link : 2 4 ZP), rozdelenie pracovného času tej istej zmeny na dve časti (§ 90 ods. Predovšetkým treba uviesť, že pojem „pracovná zmluva“ je obsiahnutý v zákone č.311/2001 Z.z. 618/2003 Z.z. o dieťa mladšie ako 15 rokov, možno rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne len po dohode. Lektori v�m poskytn� odborn� inform�cie a zodpovedaj� aj va�e konkr�tne ot�zky. 6 ZP), Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne, a vo všetkých zmenách v trojzmennej alebo nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a ½ hodiny týždenne (§ 85 ods. Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času zamestnávateľ je povinný rozvrhnúť pracovný čas v zásade na päť pracovných dní v týždni. 3. Pracovný čas v priebehu 24 hodín nesmie presiahnuť 12 hodín (§ 87 – Zákonník práce). 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Daňové centrum Mzdové centrum Verejná správa Profivzdelávanie Bezpečnost v praxi  Zisk manažment. Zamestnávateľ je povinný viesť účet konta pracovného času a rozdiel medzi ustanoveným pracovným časom a skutočne odpracovaným časom a rozdiel medzi poskytnutou základnou zložkou mzdy a základnou zložkou mzdy za odpracovaný čas vyrovnať ku koncu vyrovnávacieho obdobia. Stlačený pracovný čas – ak sa 40-hodinový pracovný týždeň odpracuje za menej ako 5 dní. Iba pre predplatiteľov. 37 a ½ hodiny týždenne – ak ide mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov. Nedodržanie písomnej formy nemá za následok neplatnosť pracovnej zmluvy. 5.2.1.1 Vzor pracovnej zmluvy na dobu určitú JUDr. Ak je pracovný čas rozvrhnutý do dvoch pracovných zmien, ide o dvojzmenný pracovný režim. Vzor nemá záväzný charakter, je len vo forme odporúčania. Piatky by boli dni pracovného voľna bez náhrady mzdy. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Pozn. O rovnomernom rozvrhnutí pracovného času rozhoduje zamestnávateľ sám po prerokovaní so zástupcami zamestnancov. Pracovná zmluva dáva svojím obsahom pracovnému pomeru konkrétnu náplň. RSS NEWSLETTER. © 2010-2021, všetky práva vyhradené, Zamestnávateľ má rozvrhnúť zamestnancovi pracovný čas prednostne rovnomerne na jednotlivé týždne (. 40 hodín týždenne – ak zamestnanec pracuje v zásade rovnomerne 5 dní v týždni. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka. Copyright © 1997 - 2021 by Dash�fer Holding, Ltd., Verlag Dash�fer, vydavate�stvo, s r. o. Pracovný režim, v ktorom pracovná činnosť prebieha súvislo po všetky dni v týždni, je nepretržitý pracovný režim. Pred podpisom pracovnej zmluvy sa informujte, akým spôsobom je rozvrhnutý pracovný čas, t.j. či je rozvrhnutý rovnomerne alebo nerovnomerne, či je možné dohodnúť si pružný pracovný čas, atď. Vzor pracovnej zmluvy. Zmluva o mlčanlivosti - VZOR. Ďakujeme. Bolo vidno, �e dan� problematiku ovl�da dopodrobna. b), § 44a ods. Riaditeľka Spojenej školy, Matice slovenskej 11, Prešov (zamestnávateľ) vydáva podľa § 14 ods. Pracovný čas je rozvrhnutý rovnomerne, ak zamestnanec je povinný odpracovať v jednotlivých týždňoch: a) rovnaký počet hodín alebo taký počet hodín, ktorých rozdiel v jednotlivých týždňoch nepresiahne tri hodiny. Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času na štyri dni v týždni nemá zásadný vplyv na výmeru dovolenky zamestnanca. pedagogických a ostatných. Príplatok v rovnakom rozpätí patrí aj zamestnancovi, ktorý prácu vykonáva v jednozmennej prevádzke, ak jeho pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne. Inzercia V chcú po dohode so zástupcami zamestnancov (formou dodatku k pracovnému poriadku) pristúpiť na nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času na štyri dni po 7,5 hodiny, t. j. na 30-hodinový pracovný týždeň. Jej v�klad bol plne zrozumite�n�. Základné podmienky pre nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času sú vymedzené v § 87 Zákonníka práce. Objasnite si na poldňovom seminári problematiku rovnomerného aj nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času a naučte sa spoľahlivo vytvárať rozvrh pracovných zmien (kalendár pracovného času). 3.2.7.1 Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v ZP JUDr. Na semin�ri sa nemus�te o ni� stara�, s�stred�te sa len na obsah, zvy�ok zabezpe��me my. Dobrý deň, prosím o pomoc pri zostavení pracovnej zmluvy, pre zamestnanca, ktorý bude pracovať len v noci ako vrátnik. Môže sa ale stať, že niektoré funkcie už nebudú dostupné. Zamestnanec je povinný odpracovať v týždni na základe rozvrhnutia pracovného času určený týždenný pracovný čas. V § 43 ZP sa vymedzujú náležitosti pracovnej zmluvy. Pri nehnuteľnostiach je súčasťou vzoru aj návrh na vklad do katastra nehnuteľností. Pracovný poriadok pre. 1 písm. Vplyv zvýšenia minimálnej mzdy na priemerný zárobok zamestnanca, 4. Žiadam Vás touto cestou o predĺženie tejto pracovnej zmluvy do 31.12.2016. Vyu��vame pohodln� profesion�lne konferen�n� priestory, na online semin�re platformy Zoom, Webex a Adobe Connect. ", "Pani predn�aj�ca bola pr�jemn�, rozpr�vala zauj�mavo, zrozumite�ne. Má skrátený týždeň na 4 dni vplyv na výšku nároku na riadnu dovolenku za kalendárny rok? Toto je len odporúčanie zákona, ktoré nevylučuje, vzhľadom na podmienky zamestnávateľa a charakter pracovnej činnosti, rozvrhnúť pracovný čas aj na menej dní v týždni, teda napr. Mala by obsahovať v mzdových podmienkach príplatky za nočné, za soboty, nedele a sviatky. Riešenie: a) ak má zamestnankyňa 32 rokov, nárok na dovolenku = 2 dni x 4 týždne = 8 dní po 5 hodín, keďže jej pracovný čas je rozvrhnutý na dva pracovné dni po päť hodín. a) rovnaký počet hodín alebo taký počet hodín, ktorých rozdiel v jednotlivých týždňoch nepresiahne tri hodiny, Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Bez pracovnej zmluvy nevzniká právny vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom. 1 Zákonníka práce rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne. Čo je benefit, z čoho platiť daň, odvody: ... Vzor zmluvy o vedení účtovníctva a Vzor zmluvy o spracovaní osobných údajov s komentárom od JUDr. 6 ZP), Z uvedeného vyplýva, že pri rozvrhnutí pracovného času uvedeného v otázke ide o rovnomerné rozvrhnutie pracovného času a nie o nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času. Utorok, 1. jún 2021 meniny má Žaneta, zajtra Xénia. Pracovná zmluva § 42 Pracovný pomer môže vzniknúť iba formou písomnej pracovnej zmluvy. Toto je len odporúčanie zákona, ktoré nevylučuje, vzhľadom na podmienky zamestnávateľa a charakter pracovnej činnosti, rozvrhnúť pracovný čas aj na menej dní v týždni, teda napr. Zákon v, na piatok, kedy zamestnanci nepracujú, nie je povinný prerušiť povinné nemocenské, povinné dôchodkové a povinné poistenie v nezamestnanosti podľa. Zákon v § 103 ustanovuje dovolenku v týždňoch, pričom podľa § 110 týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní bez rozdielu, ktorým dňom sa týždeň čerpania dovolenky začína. Pokiaľ Zákonník práce alebo iný právny predpis neustanovuje inak, vznikajú pracovnoprávne vzťahy najskôr od uzavretia pracovnej zmluvy, dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, a ak sa pracovný pomer zamestnanca zakladá voľbou alebo vymenovaním, najskôr od jeho zvolenia alebo vymenovania. Jozef Toman, PhD. 1.178 Zmluva o budúcej pracovnej zmluve v roku 2021. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať zamestnancovi. V cene v�etk�ch fyzick�ch (prezen�n�ch) semin�rov a konferenci� je ob�erstvenie a obed. Pracovný poriadok sa vzťahuje na všetkých zamestnancov Základnej školy s materskou školou, Centrum I 32, Dubnica nad Váhom (ďalej len „zamestnávateľ“), ktorí sú s ňou v pracovnom pomere na základe pracovnej zmluvy. Je takáto forma rozvrhnutia pracovného času možná a stačí na jej zavedenie schválenie takéhoto nerovnomerného rozvrhnutia pracovného času zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov? Pracovná zmluva. JUDr. Ako však je uvedené, ak týždenný pracovný čas nebol dohodnutý v kolektívnej zmluve a jeho skrátenie nebude uskutočnené dodatkom ku kolektívnej zmluve, zamestnávateľ bude musieť zmenu týždenného pracovného času dohodnúť samostatne s každým zamestnancom formou písomného dodatku k pracovnej zmluve (, Rovnomerné rozvrhnutie pracovného času na štyri dni v týždni nemá zásadný vplyv na výmeru dovolenky zamestnanca. Pracovný čas pedagogických zamestnancov, je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec dohodnutý týždenný pracovný čas odpracuje za 4 dni v týždni, nemusí ísť vždy o päťdňový pracovný režim v týždni. zmluva o darovaní, darovanie, dárca, obdarovaný. Jej prejav bol p�tav�, zrozumite�n�, n�u�n�. Úlohou je vypočítať nárok na dovolenku, ak zamestnankyňa má 32 rokov, resp. ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol rovnomerne na jednotlivé týždne. Štvrtok, 14. október 2021 meniny má Boris, zajtra Terézia. Výšku príplatku v rámci uvedeného rozpätia si ustanoví zamestnávateľ v kolektívnej zmluve, podnikovej kolektívnej zmluve, v pracovnom poriadku alebo v inom vnútornom predpise. Táto aktualizácia by Vám nemala uniknúť, naviac je ZDARMA. §2. Nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. 2 až 5, § 47a ods. Ak zamestnávateľ rozvrhne pracovný čas do troch pracovných zmien, ide o trojzmenný pracovný režim. c) priemerný pracovný čas v určitom období, spravidla štvortýždňovom období, nepresiahne určený rozsah týždenného pracovného času. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. b) pracovný čas v jednotlivých dňoch nepresiahne deväť hodín, Zákonník práve v z.n.p. zákona č. Zamestnanec má v období uplatňovania konta pracovného času nárok na základnú zložku mzdy, ktorá zodpovedá ustanovenému týždennému pracovnému času bez ohľadu na skutočne odpracovaný čas. na obdobie najviac štyroch mesiacov, v ktorom priemerný týždenný pracovný čas nesmie presiahnuť ustanovený týždenný pracovný čas. V znení otázky sú určité nezrovnalosti. Toto nastavenie môžete kedykoľvek zmeniť. Pracovný čas: Výmera dovolenky: Dĺžka výpovednej lehoty: Pred uzavretím pracovnej zmluvy zamestnávateľ oboznámil zamestnanca s právami a povinnosťami, ktoré pre. Jozefa Lukajku PhD. b) pracovný čas v jednotlivých dňoch nepresiahne deväť hodín. Vzor je vhodný ak darujete auto, dom, byt alebo inú vec. 5 zákona. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne, a vo všetkých zmenách v trojzmennej alebo nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a ½ hodiny týždenne. Vzdel�vanie je kvalitn� a plnohodnotn�, �i u� ide o fyzick� �kolenia alebo online vzdel�vanie. 6 písm. Zamestnanec má v období uplatňovania nerovnomerne rozvrhnutého pracovného času na jednotlivé týždne nárok na mzdu za prácu vykonanú v rámci rozvrhnutého pracovného času bez ohľadu na ustanovený týždenný pracovný čas. po dohode so zástupcami zamestnancov, pričom dohodu nemožno nahradiť rozhodnutím zamestnávateľa. 10. et Mgr. 37 a ½ hodiny týždenne – ak zamestnanec vykonáva prácu vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke, 33 a ½ hodiny týždenne – ak zamestnanec pracuje s dokázaným chemickým karcinogénom alebo pri pracovných procesoch s rizikom chemickej karcinogenity alebo vykonáva. Z�kladom ka�d�ho �kolenia je kvalitn� lektor. Odmeny pre zamestnancov v prvej línii počas prvej vlny pandémie. O nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase hovoríme vtedy, ak je rozdiel pracovného času medzi jednotlivými týždňami viac ako 3 hodiny a pracovný čas v jednotlivých dňoch presiahne 9 hodín. Jednou z náležitostí podľa § 43 ods. ", "Predn�aj�ca lektorka rozpr�vala ve�mi p�tavo. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. pre určité organizačné útvary alebo druhy prác. Dňa 30.10.2015 som uzatvoril ja ako zamestnanec s vašou spoločnosťou NOVA s.r.o. Výmera dovolenky je daná ustanovením § 103 zákona č. Delené pracovné miesto – viacerí zamestnanci vykonávajú prácu na jednej pozícii. Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. Uvedené podmienky musia byť splnené súčasne. 1 pracovný čas ako časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou. Konto pracovného času, zavedenie, výhody a nevýhody zavedenie na strane zamestnávateľa a zamestnanca. Semin�r, ktor� zaberie jedno doobedie V�m objasn� problematiku nerovnomern�ho rozvrhnutia pracovn�ho �asu, s ktor�m maj� ��tovn�ci �asto probl�m. Konto pracovného času, zavedenie, výhody a nevýhody zavedenie na strane zamestnávateľa a zamestnanca. Kariéra ", 08:30 – 09:00 registr�cia ��astn�kov09:00 – 10:30 predn�ka10:30 – 10:45 prest�va10:45 – 13:00 predn�ka. ČI. T�to oper�cia je dostupn� len pre prihl�sen�ch u��vate�ov. Pracovná zmluva je základnou zmluvou v rámci pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom.

Rezidencia River Zvolen, Bratislava Prievidza Vlak, Prenajom 1 Izbovy Byt Bratislava Do 300 Eur, Gelove Nechty Dubravka, Lacne Ubytovanie Nitra Krškany, Penzion Central Zvolen, Jednoduchý Kokosový Koláč, Obciansky Preukaz Na Kolko Ludi Sa Podobas, Priznaky Tehotenstva Pred Pozitivnym Testom,