Zamestnávateľ potom oznamuje aj ukončenie rodičovskej dovolenky zamestnankyne, a to opäť prostredníctvom RL FO – zmena (oddiel č. Podľa uvedených ustanovení patrí žene materská dovolenka v … Podľa § 231 ods. Materská dovolenka Rok 2021. V prípade, že po skončení materskej neplánujete nastúpiť ihneď do zamestnania, čaká vás prechod z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, že iná situácia nastáva v prípade otcov. Či ti v mesiaci, v ktorom budeš mať vyplatené odstupné, nezanikne nárok na materské - neviem. Po skončení rodičovskej dovolenky nebudeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti. (3) Štátnozamestnanecký pomer … Continue reading → Prihlasovacie údaje sme Vám poslali na e-mail. 9, Dátum začiatku RD). (3) Počas poskytovania materského má zamestnankyňa vylúčenú povinnosť platiť poistné, čo znamená, že poistenie jej trvá, ale poistné neplatí. O ostatných povinnostiach voči SP po skončení prac.pomeru sa informuj priamo vo … Materská dovolenka podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce patrí v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa žene v trvaní 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. V roku 2021 je nutné odpracovať 270 dní za posledné 2 roky. Pre mnohé ženy je materská dovolenka najkrajšie obdobie života. Ivana Glazelová, Zdroj: Verlag Dashöfer. Ak neviete, kedy Vám presne končí, môžete si ukončenie vypočítať sama podľa kalendára, pomôžu Vám na personálnom oddelení, prípadne niekedy sa kryje materská dovolenka s poberaním materského zo Sociálnej poisťovne, tak Vám vedia poradiť i tam. 166. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení (ďalej len „Zákonník práce"). sa rozhodneš nastúpiť do práce po materskej dovolenke (ktorá trvá min. 9, Skončenie RD) a následne ukončí aj prerušenie poistenia na ďalšom RL FO (oddiel č. Ak nebude trvať tvoj pracovný pomer, zanikne ti aj poistenie v nezamestnanosti. Najmenej 30 dní pred skončením materskej dovolenky môže duchovná požiadať spôsobom určeným v § 2 ods. Skončenie pracovného pomeru dohodou - počas PN, Skončenie pracovného pomeru dohodou počas PN, skončenie pracovného pomeru - dohodou, v skusobnej dobe, ukončenie pracovného pomeru dohodou počas tehotenstva. 3 Zákonníka práce žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky. Odpoveď: Áno, je to tak ako píšete. Podmienky ukončenia pracovného pomeru Pre Závažné porušenie pracovnej disciplíny Zavolajte nám na èíslo: Nové skutoènosti v závislej èinnosti platné od 1. januára 2022 (strava na pracovisku, daòový bonus, lehota na podávanie prehµadu), Èo priná¹a novela zákona o sociálnom poistení, ktorú schválila vláda, Po¾iadavky na pou¾ívanie osobných ochranných pracovných prostriedkov sa od 20. novembra 2021 spresnia, Mo¾nos» ¾iada» informácie o oèkovaní zamestnanca by sa podµa ministra práce a sociálnych vecí mohla upravi» v sektorových COVID semaforoch, Doèasná PN sa má potvrdzova» elektronicky, odvodová úµava pre ¹tudentov a penzistov má stúpnu», Od marca 2022 by sa malo zjednodu¹i» prepustenie zamestnanca so zdravotným postihnutím, Zmeny v zrá¾kach zo mzdy od 1. januára 2022, Zvý¹enie súm stravného pri tuzemskej pracovnej ceste a ich dopady v praxi, Úètovné dokumenty sa budú od 1. januára 2022 uklada» v elektronickej podobe, Sociálna pois»ovòa zverejnila èestné vyhlásenie pre odklad poistného za október 2021, Oslobodenie finanèného príspevku na stravovanie od dane z príjmov od 1.3.2021, Výpoèet pomernej èasti dovolenky v roku 2021, Mo¾nosti predchádzania vzniku nevymo¾iteµných pohµadávok - správna kon¹trukcia zabezpeèenia pohµadávok, Výber medzi stravovacou pouká¾kou a finanèným príspevkom na stravovanie, Povinnosti platiteµa mzdy pri výkone zrá¾ok zo mzdy, Vymáhanie pohµadávok mimosúdnou cestou - mediácia a rozhodcovské konanie, Preplatenie náhrady mzdy za nevyèerpanú dovolenku po skonèení pracovného pomeru v roku 2021, Povinnos» zamestnávateµa zabezpeèova» stravovanie zamestnancov od 1. Materská dovolenka trvala od 12. februára 2004 do 25. augusta 2004 a rodičovská dovolenka trvala od 26. augusta 2004 do 15. januára 2007, vyplnenie ELDP bude v … A neviete nahodou ako to bude s odvodmi z odstupneho v tomto pripade? 1 písm. Zabudli ste svoje osobné heslo? Začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni zamestnávateľ do 8 dní od začiatku čerpania a do 8 dní od skončenia čerpania materskej dovolenky. 9, Dátum skončenia MD) a na tom istom tlačive oznámi tiež začiatok rodičovskej dovolenky (oddiel č. Zamestnávateľ preto musí nahlásiť ukončenie materskej dovolenky, a zároveň začiatok rodičovskej. Pôjde o platné skončenie prac.pomeru. Je potrebné zamestnávateľa vopred informovať. aj ja som nakoniec písala takéto Oznámenie o ukončení rodičovskej dovolenky. Registrácia bola úspe¹ná. Rovnako na RL FO – zmena nahlási ukončenie materskej dovolenky (oddiel č. Dohoda o skončení prac.pomeru (aj z dôvodu § 63 odst. Matky dostávajú po skončení materskej dovolenky už len rodičovský príspevok. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť. Personálny a mzdový poradca podnikateľa 1/2022. S tým je spojená zvýšená administratívna záťaž na úradoch a musíte to navyše oznámiť svojmu zamestnávateľovi. Materská dávka je dávkou nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa na základe žiadosti oprávnenej osoby, ktorou môže byť aj … 1 písm.b) podpísaná oboma stranami sa dá uzatvoriť aj počas materskej dovolenky. Zru¹enie odoberania eNovín je najneskôr do 30 dní odo dòa zru¹enia. 1, zamestnávateľ je povinný zaradiť ich na pôvodnú prácu a pracovisko. Zákonník práce, par. Po vyčerpaní dovolenky sa nahlási ako začiatok rodičovskej dovolenky v Sociálnej poisťovni podobne aj v zdravotnej poisťovni. Táto aktualizácia by Vám nemala uniknúť, naviac je ZDARMA. Skúste prosím odosla» formulár neskôr. Rok 2021. Neviete svoje prístupové údaje? 9, Dátum skončenia MD) a na tom istom tlačive oznámi tiež začiatok rodičovskej dovolenky (oddiel č. Materská môže byť poberaná oboma rodičmi, nie však súčasne na to isté dieťa. (3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky. 3. 8 a 10, 813 63 Bratislava 1. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu, Vo vašom prehliadači máte vypnutý JavaScript, bez ktorého nebudú mnohé časti Porady správne fungovať. Deň tretích narodenín dieťaťa je dňom skončenia rodičovskej dovolenky, pokiaľ sa zamestnávateľ a zamestnanec nedohodli inak. 9, Dátum zániku prerušenia). Čestné vyhlásenie k rodičovskému príspevku vo veci poberania materského druhým rodičom dieťaťa [ PDF 111.0 kB] Žiadosť o posúdenie zdravotného stavu na účely štátnych sociálnych dávok [ DOCX 44.5 kB] Žiadosť o posúdenie zdravotného stavu na účely štátnych sociálnych dávok [ PDF 433.0 kB] Pracovný pomer na zastupovanie počas materskej alebo rodičovskej dovolenky. 27.8.2018, Ing. oznámiť pobočke začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky zamestnancom do 8 dní od začiatku čerpania a do 8 dni od skončenia čerpania materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky predkladať pobočke výkaz v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie PIATA HLAVA SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU § 46 (1) Štátnozamestnanecký pomer možno skončiť a) dohodou o skončení štátnozamestnaneckého pomeru, b) výpoveďou, c) okamžitým skončením, d) skončením v skúšobnej dobe. Oznamovanie materskej a rodičovskej dovolenky Sociálnej poisťovni v roku 2018. V prípade, že sa im narodí bábätko a splnenia podmienky, majú nárok na materskú. nastanú účinky jej doručenia (ako v príklade vyššie) a zamestnanec si rozmyslí, že pracovný pomer ukončiť nechce, odvolať výpoveď bude môcť už len s písomným súhlasom zamestnávateľa. Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Návod: Ukončenie rodičovskej dovolenky predčasne kvôli práci Z rozprávania s mnohými mamičkami sa dozvedám, že veľa z nich sa chce, resp. Podľa ustanovenia § 68 ods. Po skončení nároku na materskú dovolenku má žena možnosť nastúpiť na rodičovskú dovolenku. Existujú však aj výnimky. Vznik, zmena a skončenie pracovného ... Vzor pracovnej zmluvy Pracovná zmluva (§ 43 a nasl. … Cize pri tejto dohode mi vznikne zakonny narok na odstupne a zamestnavatel to odstupne bude mat riadne danovo uznane? Materská dovolenka a rodičovská dovolenka (3) Žena a muž písomne oznámia zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň ich prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky. Ruší sa len tvoje pracovné miesto, alebo zaniká zamestnávatel ? Vybraný príklad z praxe: Zamestnankyňa si čerpala materskú dovolenku, následne rodičovskú dovolenku, ktorá jej končí v januári 2018. Je to v poriadku ak si zamestnankyòa èerpá dovolenku, ktorá vznikne za obdobie materskej dovolenky, prípadne aj ostatný zostatok dovolenky k tomu v tomto období? 9, Dátum začiatku RD), pričom počas poberania dávky materské má rovnako ako matka vylúčenú povinnosť platiť poistné. Copyright © Sociálna poisťovňa, ústredie, Ul. po ukončení materskej dovolenky nemusíte automaticky nastúpiť na rodičovskú dovolenku, je to Vaša voľba. sa pri prvom dieťati vrátilo do práce skôr ako im uplynula rodičovská dovolenka (teda pred dovŕšením 3 rokov veku dieťatka). Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky. Ak dôjde k zmene právnej úpravy, hneď tento článok aktualizujeme. ZP) ... ak je zamestnankyňa tehotná alebo je na materskej dovolenke, ak je zamestnanec uvoľnený pre výkon verejnej funkcie a podobne. Podľa § 166 ods. Zamestnávateľ zamestnankyni, ktorá je na rodičovskej dovolenke z dôvodu jej čerpania, dovolenku neprepláca. Poberanie materského sa asi prerušiť nedá. 2 Zákonníka práce) výpoveď, či dokonca s nimi okamžite skončiť pracovný pomer? 9, Dátum začiatku MD). skončenie prerušenia do 8 dní od začiatku resp. 29. augusta č. Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne. Zaujímala by ma mo¾nos» èerpania riadnej dovolenky za kalendárny rok medzi materskou dovolenkou a rodièovskou dovolenkou (obdobím poberania rodièovského príspevku). Vložené: 30.augusta 2010 14:04 V praxi rozlišujeme pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú, ktorého trvanie je vymedzené: priamym časovým údajom, napr. https://www.podnikajte.sk/pracovne-pravo-bozp/vypoved-zamestnanca-vzor Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti. inému poistencovi z dôvodu prevzatia starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku Vaša Zamestnanec na materskej a rodičovskej dovolenke - podmienky nástupu na materskú a rodičovskú dovolenku, jej prerušenie a ďalšie špecifiká, zamestnávanie po návrate do práce, skončenie pracovného pomeru so zamestnancom na mateskej a rodičovskej dovolenke Objednať Va¹e dáta mô¾ete necha» kedykoµvek zmeni» alebo vymaza». Ak pokračuje po ukončení poberania materského v rodičovskej dovolenke, zamestnávateľ obdobne ako u matky sociálne poistenie preruší od nasledujúceho dňa po ukončení poberania dávky (oddiel č. O potvrdenie môžete žiadať prostredníctvom elektornickej schránky, ale aj telefonicky, e-mailom, prípadne vypnením tlačiva „Žiadosť o vystavenie potvrdenia o vyplatených dávkach". skončenia prerušenia poistenia (rodičovskej dovolenky). Musí tiež oznámiť začiatok prerušenia poistenia resp. Pracovný pomer vzniká odo dňa, ktorý bol dohodnutý v pracovnej zmluve ako deň nástupu do práce, čo ustanovuje § 46 Zákonníka práce. Rovnako na RL FO – zmena nahlási ukončenie materskej dovolenky (oddiel č. 9, v kolónke Dôvod prerušenia uvedie 6). Ak je vaše pracovisko už zrušené, musí vám dať inú prácu zodpovedajúcu pracovnej zmluve. Portál prinášajúci aktuálne informácie pre mzdárov a personalistov. Zamestnankyňa po skončení materskej dovolenky mala svojho zamestnávateľa požiadať o čerpanie riadnej dovolenky, zároveň mohla poberať rodičovský príspevok vo výške 4 230 Sk. Počas materskej dovolenky žena dostáva materskú dávku, ktorej výška individuálne závisí od príjmov, prípadne sa vypláca minimálna dávka, napríklad ak mamička pred materskou nepracovala alebo študovala. Asi to treba, ak žena končí RD predčasne, teda skor ako v … Skoncenie pracovného pomeru dohodou počas materskej a odstupné, Príspevkov: 53, Posledný príspevok: 17.06.13, Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 01.12.10, Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 17.04.09, Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 27.11.08, Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.03.07. Normálne hlavička, adresa zamestnávetela pod to VEC: Oznámenie o ukončení rodičovskej dovolenky a text že k danému dátumu končím RD a vraciam sa do práce. Oznamovacia povinnosť podľa ZP: § 166 ods. Ospravedlòujeme sa, ale registráciu sa nepodarilo zalo¾i». Právna úprava materskej a rodičovskej dovolenky je zakotvená najmä v zákone č. Po skončení materskej dovolenky je nahlásená ako zamestnanec a nahlásené ukončenie materskej dovolenky v Sociálnej poisťovni podobne aj v zdravotnej poisťovni. Prechod z materskej na rodičovskú 1 Výška rodičovskej sa nepočíta zo mzdy. Ak prechádzate na rodičovskú dovolenku, pravdepodobne sa vám zníži príjem. Na... 2 Oznámenie zamestnávateľovi o nástupe na rodičovskú dovolenku. V každom prípade ak vám končí materská a plánujete... 3 Nutná administratíva na úradoch. Sociálna poisťovňa vám najneskôr deň po materskej dovolenke vystaví... More ... Môže dať zamestnávateľ žene na materskej dovolenke (mužovi na rodičovskej dovolenke) alebo žene či mužovi na rodičovskej dovolenke (§ 166 ods. Uvedené údaje mô¾u by» pou¾ité k marketingovému výskumu a nadviazaniu obchodov pre existujúce i budúce produkty, prípadne slu¾by alebo iné média v skupine Verlag Dashöfer a nebudú poskytnuté tretím osobám. Muž je povinný písomne oznámiť zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku, predpokladaný deň jej prerušenia, skončenia a zmeny týkajúce sa nástupu, prerušenia a skončenia rodičovskej dovolenky. 2021, Prehµad mo¾ností zabezpeèenia zmlúv - zmluvné následky poru¹enia zmluvných povinností, Zákonník práce od 1.1.2020 – aplikaèný seminár, Opatrenia proti COVID-19 a zmeny v pracovnom práve - Zákonník práce, BOZP a in¹pekcia práce, Dopady koronavírusu na výpoèet mzdy – praktický webinár. Materská dovolenka a rodičovská dovolenka S materskou dovolenkou a rodičovskou dovolenkou nie sú spojené len práva, ale aj ... prerušenia a skončenia materskej dovolenky a rodičovskej dovolenkyje potrebné nahlásiť príslušnému seniorovi / seniorke, Zboru biskupov a na finančné a personálne oddelenie GBÚ ECAV na Slovensku. Po skonèení materskej dovolenky je nahlásená ako zamestnanec a nahlásené…, Copyright © 1997 - 2021 by Dashöfer Holding, Ltd., Verlag Dashöfer, vydavateµstvo, s r. o. Ponúkame vzor žiadosti pre zamestnávateľa o poskytnutie rodičovskej dovolenke pre matku, ktorej končí materská dovolenka a s dieťaťom chce ostať doma do veku troch rokov. – ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení … 34 týždňov), vieš presne dátum, Každý móže napísať len 1 odpoveď. Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Akonáhle ju totiž zamestnávateľ prevezme, resp. Štandardná dĺžka materskej dovolenky pre ženu je 34 týždňov. Práve v tomto bode nastupujú, vo väčšine súčasných rodín, muži a zostávajú s deťmi na rodičovskej dovolenke. Odoslanie výpovede z pracovného pomeru by si mal zamestnanec vopred riadne premyslieť. po ukončení materskej dovolenky si môžete vyčerpať celú dovolenku, ktorá Vám medzičasom nabehla ale aj iba časť Vášho nároku Zamestnavatel nezanika, rusi pracovne miesta okrem jednej pozicie, ja sa s nim chcem dohodnut na skonceni prac.pomeru a on mi chce vyplatit to odstupne, preto sa pytam aby to bolo spravne podla zakona. Súčasne však odovzdá ďalší RL FO – prerušenie, v ktorom ako dôvod prerušenia uvedie čerpanie rodičovskej dovolenky (oddiel č. Viem, že odstupné v tomto predvianočnom čase by sa zišlo, ale nerob to. Poradňa: Rodičovská dovolenka je ochrannou dobou, počas ktorej nie je možné dať zamestnancovi výpoveď, ale pracovný pomer môže skončiť dohodou. Ak otec poberá dávku materské, zamestnávateľ nástup na rodičovskú dovolenku oznamuje ako zmenu na RL FO – zmena (oddiel č. (1) Ak sa zamestnankyňa vráti do práce po skončení materskej dovolenky alebo ak sa zamestnanec vráti do práce po skončení rodičovskej dovolenky podľa § 166 ods. Ak zamestnávateľ poskytne zamestnankyni v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o narodené dieťa materskú dovolenku, nástup na ňu (bez ohľadu na to, či žene vznikne nárok na materské alebo nie) ohlasuje Sociálnej poisťovni prostredníctvom Registračného listu FO – zmena (oddiel č. (2) Štátnozamestnanecký pomer sa skončí aj na základe zákona. 1 tohto cirkevného zákona o ďalšiu materskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka po roku, v ktorom nárok na dovolenku vznikol, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky. Podľa Zákonníka práce, ak sa vrátite do práce po skončení materskej dovolenky, je zamestnávateľ povinný zaradiť vás na pôvodnú prácu a pracovisko. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť žene materskú a žene a mužovi (alebo aj obidvom), ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Pojem materská dovolenka pre mužov Zákonník práce nepozná, a preto ju zamestnávateľ nemôže otcovi dieťaťa poskytnúť ani v prípade poberania dávky materské. Materská dovolenka Rok 2021. Pre mnohé ženy je materská dovolenka najkrajšie obdobie života. V prípade, že sa im narodí bábätko a splnenia podmienky, majú nárok na materskú. V roku 2021 je nutné odpracovať 270 dní za posledné 2 roky. Štandardná dĺžka materskej dovolenky pre ženu je 34 týždňov. Existujú však aj výnimky. BOX 323, ISSN 1338-4740. d) je zamestnávateľ povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a skončenie čerpania: materskej dovolenky, alebo; rodičovskej dovolenky, a to do ôsmich dní od začiatku čerpania a do ôsmich dní od skončenia čerpania tejto dovolenky. Zamestnávateľa PÍSOMNE požiadajte o POSKYTNUTIE rodičovskej dovolenky. Nena¹li ste informáciu, ktorú ste hµadali? § 166 až 169 Zákonníka práce. Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch. Počas rodičovskej dovolenky má poistenie prerušené, teda jej netrvá. Som na materskej a poberam materske zo Socialnej poistovne, materska mi konci niekedy v marci. Pre jeho zapnutie nasledujte návod na. Okamžité skončenie pracovného pomeru je výnimočným spôsobom skončenia pracovného pomeru. ®eleznièiarska 13, P.O. Ukončenie rodičovskej dovolenky. Po skončení rodičovskej dovolenky postupuje rovnako ako v prípade zamestnankyne. Otcovi patrí odo dňa narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka. počtom týždňov, mesiacov, uvedením konkrétneho kalendárneho dňa, napr. Musí Vašej žiadosti vyhovieť. 9, Dôvod prerušenia 6). Materská dovolenka je upravená v ust. Následne by sa mala vrátiť do práce, avšak chce nastúpiť do práce až v septembri 2018, teda začiatkom nového školského roka. Copyright © PORADA.sk, s.r.o. Zamestnávateľ je povinný duchovnej túto ďalšiu materskú dovolenku poskytnúť. 3 Zákonníka práce: „Zamestnávateľ nemôže okamžite skončiť pracovný pomer s tehotnou zamestnankyňou, so zamestnankyňou na materskej dovolenke alebo so zamestnankyňou a zamestnancom na rodičovskej dovolenke, s osamelou zamestnankyňou alebo s osamelým zamestnancom, ak sa stará o dieťa mladšie ako tri roky, alebo so zamestnancom, ktorý sa …

Znižovanie Platov V štátnej Správe 2020, Galeria Restaurant Michalovce Menu, Nestastie Devinska Nova Ves, Znižovanie Platov V štátnej Správe 2020, Aku Vibracna Doska Na Zamkovu Dlazbu, Predam 3 Izbovy Byt Rovinka,